工作职责：
1.    根据市场需求和企业战略，协助总经理制定产品的规划和发展战略。
2.    根据市场调研数据，对客户需求、竞品、关联产品及行业相关信息进行深度分析，并对我司产品进行升级和优化。
3.    参与产品的研发工作，推动新产品项目立项，并对关键环节进行管理和把握。
4.    管理研发团队，负责组建、管理和培养团队成员，确保团队具备完成工作任务所需的能力。
5.    协调产品的研发、生产、技术和销售等部门的合作，保证产品的质量和交付时间
任职条件：
1.    硕士以上学历（第一学历985以上）
2.    专业：热能工程、无机材料
3.    年龄32岁以下
4.    薪酬：年薪40万以上

工作内容：
1.    负责收集和整理市场信息，对数据进行深入分析，以支持市场策略和业务决策。
2.    准备招标文件，协助销售部参与投标过程、与客户或合作伙伴进行商务谈判等。
3.    负责对外宣传工作，维护公司品牌形象，制定并执行品牌宣传策略。
4.    负责客户信息管理，整理客户项目有关的文件。
5.    负责与外部机构的联络和沟通，负责知识产权、项目申报、认证等事务
任职条件：
1.    全日制985本科学历以上，理工科专业优先；
2.    年龄30岁以下；
3.    熟练使用office、思维导图、绘图等办公软件；
4.    工作经验不限，思维敏捷，领悟力及学习力出色。

待遇  面谈（月薪12-15K，年薪18万以上）

一、    岗位职责  
1.    根据公司的经营目标，制定销售计划，组织开展销售活动，达成公司的销售目标。
2.    组织收集市场信息及竞争对手情况，结合市场调研分析结果，为公司战略规划和产品改进提供数据支持。
3.    负责开发目标市场新客户，参与重大商务谈判，维护重点客户关系，谋求深度合作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，确保业务的稳定性和增长性。
4.    组织与管理销售团队，进行业务指导培训，制定并执行绩效考核，协助下属员工完成业绩指标，提升团队的作战能力。
5.    作为销售部门负责人培养。
二、    岗位要求  
1.    本科学历以上（985院校）；
2.    年龄在30-40岁之间；
3.    有8年以上销售工作经验，3年以上营销团队管理经验，有电力、能源、石化等行业经验者优先；
4.    熟悉现代管理模式，善于团队建设与管理，熟练运用各种激励措施；
5.    有丰富的市场营销策划经验，具有较强的商务谈判和规避销售风险能力；
6.    能适应长期出差。
待遇  面谈（年薪50万+，股权激励）

岗位职责：（销售工程师）
1、负责所辖区域的或者业务范围内的市场调研、规划；
2、聚焦目标客户，跟踪项目过程，提升客户关系，有序开展项目；
3、拿下订单并跟进服务，提高客户满意度。

岗位要求：
1、全日制本科学历以上，211或985优先，理工科背景最佳；
2、年龄30岁以下；
3、有工业品销售经验者优先；
4、有火电行业经验或人脉资源者优先；
5、要求能适应长时间在外出差；

待遇：（年薪=薪资+津贴及福利+提成+奖金+股权）
月薪：12K左右
正常(年薪)：15万
努力(年薪)：20万+
尽力(年薪)：30万+
尽心(年薪)：50万+